1、人力资源管理专业优先,有一年以上招聘经验优先。 2、熟悉招聘流程、较好的招聘面试经验。 3、有一定的招聘渠道优先,良好的沟通能力。 4、有家居、建材制造业招聘优先。 5、有猎头公司从事招聘工作经验优先。 6、工作态度端正,主动性强。
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