【岗位职责】
1、学习期4个月,将进入永辉门店各小店轮岗,选定品类进行跟岗学习,了解零售运作机制;
2、负责生鲜/食品用品/电商小店的日常运营管理、商品进销存相关工作;
3、负责产品营销、服务推广等客户服务工作;
4、把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化;
5、学习数据驱动和基础领导力课程,促进团队创新发展,为未来做好店长打好专业基础。
【任职要求】
1、2019-2022届大专及以上学历,26周岁内;
2、身体健康,喜欢零售行业;
3、吃苦耐劳,希望用双手改变命运。
【各项福利】
1、提供系统化3 1培养方案(1个月集训营 3个月贴身教练带训);
2、提供清晰的成长路径和职业规划;
3、提供五险一金、员工福利餐、带薪年假等;
4、满三个月发放1500住宿补贴。
【同步欢迎大学生兼职】
来永辉,开启更广阔的职业发展!
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