上班前借工具受伤，是否算工伤？

某日上午上班前，刘某想起前一天临下班时，他所在生产小组的组长告诉他，有一项加工环节必须用到一个特殊的电动切削工具，而这个工具只有隔壁车间才有。于是刘某赶紧赶到厂里，并到隔壁车间找相熟的工人张某借工具。刘某在张某指示下，学习操作这个工具时，由于工具开动时震动较大，刘某一时没拿稳，工具砸在了脚上，削掉了一截脚趾。

刘某出院后要求所在公司为他申报工伤认定时，遭到了公司的拒绝。刘某反复要求定，最终，他被人社部门认定为工伤。公司不服，向法院提起行政诉讼。

公司认为刘某自行在上班前找其他职工借工具，并非公司指派，且事故不是在刘某工作岗位上发生的，非“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情况，不应认定为工伤。

人社部门认为，刘某在上班前去找隔壁车间的工友借工具，正是为了当天上班从事加工工作时能及时派上用场，其最终目的是为了本职岗位工作顺利开展做预备性工作，应认定为工伤。