海宁市教育局所属 8 家事业单位，因学校教育事业发展需 要，现公开招聘事业编制教师 30 名，具体事项公告如下：
一、报名时间和地点
1.网上预报名：自公告发布之日起直至 2023 年 11 月 4 日；
2.现场报名时间：2023 年 11 月 5 日（周日）13﹕00~15﹕ 30；
3.现场报名地点：杭州师范大学仓前校区。
二、考试时间和地点
1.笔试。 时间：2023 年 11 月 5 日 16﹕30 起； 地点：另行通知。
2.面试。 时间：2023 年 11 月 11 日； 地点：海宁市海昌初级中学。
三、招聘计划
招聘岗位详见《海宁市教育系统所属事业单位 2023 年 11 月 赴杭师大自主公开招聘教师计划》（附件 1，以下简称《计划》）。
四、招聘范围
1.普通高校 2024 年应届硕士研究生及以上毕业生，同时具 备大学本科学历及学位。
2.普通高校 2024 年应届本科毕业生，并符合下列条件之一 者：
①大学期间获得 2 次及以上校级学年度三等及以上奖学金 的毕业生；
②大学期间获得过 1 次及以上校级学年度三等及以上奖学 金的师范类毕业生；
③大学期间获得过 1 次及以上校级学年度三等及以上奖学 金的海宁户籍（含海宁生源）毕业生；
④6 所教育部直属师范院校、浙江师范大学初阳学院、杭州 师范大学经亨颐教师教育学院师范类毕业生。
五、招聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，工作责任感和事业 心强。
2.年龄为 18~30 周岁（1992 年 11 月 5 日到 2005 年 11 月 5 日期间出生）。
3.户籍不限。
4.学历要求：初中语文、初中英语岗位须具有硕士研究生及 以上学历并取得相应学位。小学岗位、其他初中岗位须具有大学 本科及以上学历并取得相应学位。6 所教育部直属师范院校、浙 江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教师教育学院 2024 年应届本科毕业并取得相应学位的师范类学生可以报考计划内 所有专业匹配的岗位。
5.岗位所需专业要求：详见《计划》（附件 1）。
6.教师资格证要求及普通话要求：普通高校 2024 年应届硕 士研究生、本科毕业生须提供认定教师资格所需笔试合格成绩单 及普通话考试合格证书。报考语文教师岗位的，要求普通话水平 达到二级甲等及以上，其他学科要求普通话达到二级乙等及以 上。 上述人员，如被聘用，须在办理报到手续时提供相应的学历、 学位证书和教师资格证书，不能在 2024 年 8 月 31 日前提供的， 不予聘用。 截至 2023 年 11 月 5 日，在全日制普通高校就读的非 2024 年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非 2024 年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》（浙人社发 〔2014〕15 号），在近 2 年内人事考试过程中被认定实施了考试 作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业 单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员不得报考。 应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘 人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。 本次招聘每位应聘人员只可报考一个岗位。
六、招聘程序和聘用办法
1.报名初审。 网上预报名：将报名材料电子文件（具体参照现场报名材料） 以压缩包方式（压缩包大小在 5M 以内）发送至相应岗位的报名 邮箱，并注意核实邮件是否发送成功。上传的报名材料须与现场 报名材料一致。邮件主题格式为：[2023 自主公开招聘]-岗位编 号-姓名。每人限报 1 个岗位。
现场报名：凭下列材料原件及复印件现场报名进行确认：
（1） 《海宁市教师招聘报名表》（见附件 2）一份（必须完整打印在 A4 纸同一页上）；
（2）有效期内的身份证；
（3）普通高校 2024 年应届毕业生凭学校就业推荐表或就业协议书报考；研究生还需 提供本科毕业证书、学位证书；留学回国人员及中外合作大学毕 业生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证 书。材料截至时间为 2023 年 11 月 5 日；
（4）认定教师资格所需 笔试合格成绩单及普通话考试合格证书；
（5）户口簿（海宁生源 或海宁户籍考生提供，海宁生源的毕业生可凭户口簿中迁往高校 的户口页确定生源）；
（6）师范类毕业生师范证明；
（7）相关获 奖证书（获奖证书必须是原件，落款为毕业学校，加盖学校公章， “证明”无效。同时提供学校奖学金评定办法）。 网上预报名人员也须凭上述材料现场报名，进行确认。
2.报名复审。 初审合格的应聘人员，持初审所有资料到复审处进行复审， 复审合格后领取“准考证领取通知书”。当招聘计划数与报名合 格人数不足 1∶2 时，相应核减招聘名额直至取消该岗位本次招 聘。 报考人员在报考中提交的材料应当真实、准确、有效。对伪 造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资 格并按相关规定予以处理。
3.考试、考核：考试、考核项目采用笔试和面试相结合的办 法进行。
⑴笔试：内容为学科专业知识,满分为 100 分。 根据笔试成绩从高分到低分按 1∶3 比例确定面试对象。不 足 1∶3 的按实际参加笔试人数确定面试对象。
⑵ 面试：面试内容为“试讲+提问”，满分为 100 分。面 试成绩低于 60 分的不得进入体检、考察环节。 按笔试成绩 40%+面试成绩 60%计算综合成绩。如出现综合成 绩相等，以面试成绩高的排位在前。如面试成绩再相等，再组织 第二轮面试考核，成绩高的排位在前。 笔试成绩及入围面试对象在相应学校的校园网或微信公众 号公布，综合成绩及入围体检对象在相应学校的校园网、微信公 众号和海宁市人民政府门户网站政府信息公开平台中市教育局人事信息-招考录用栏目进行公布。
七、体检、考察
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数 1∶1 比例确定体 检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》 执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点 参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察。考察工作 参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号） 执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、 在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在面试成绩合格人员中按综 合成绩从高分到低分依次递补。
八、公示、聘用
体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在海宁市人才网和海 宁市人民政府门户网站政府信息公开平台中市教育局-人事信息 -招考录用栏目公示 7 个工作日。公示期满后，没有反映问题或 反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手 续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的 问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》 的规定执行。在签订聘用协议后相应岗位不再递补。拟聘用人员 无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员自 报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经 考核不合格的予以解聘。 新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为 5 年。
九、其他事项
监督电话：0573-87287039
浙公网安备33048102231004号