浙江出“实招”扎实做好高校毕业生就业工作

扎实做好高校毕业生就业服务

一是组织专项招聘稳岗拓岗。开展“职引未来”系列招聘活动，按行业领域开设先进制造业、高新产业和现代服务业3大招聘专区；按单位类型开设国有企业、高校科研院所、省百强企业招聘专区；按地域分布开设各地市和山区26县招聘专区；按学历需求单列博士后专区，着力提升岗位关注度和吸引力。今年以来，已举办各类高校毕业生专场招聘会2300多场，组织用人单位10万余家，推出岗位500多万个。

二是加力宣传落实就业政策。开展“就业扬帆 政策护航”毕业生就业创业政策宣传周活动，发布政策清单、“进企业”集中宣讲、“进校园”开展解读、“进社区”精准指导、畅通政策落实渠道等多项举措，提升就业政策知晓度，助推政策落地见效。截至10月底，全省已开展就业政策宣讲解读1300余次、“一对一”政策指导3612次，印发政策宣传材料11.1万份，服务企业5968家，服务高校毕业生9.3万人次。

三是聚焦重点群体用心帮扶。开发应用“重点群体就业帮扶”数字化平台，健全省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）五级公共就业服务体系，聚焦离校未就业高校毕业生，依托大数据将帮扶任务从市、县网格化分解到街道、社区，开展结对帮扶，确保联系及时、服务到位，促进尽快就业。对有见习意愿的毕业生，提供见习岗位。对困难毕业生，加快落实求职创业补贴申领发放工作。