2023年11月嘉北街道公开招聘社区工作人员公告

因工作需要，嘉北街道决定面向社会公开招聘社区工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘社区工作人员6名。具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1。

二、招聘条件

1、政治思想素质较好，作风正派、遵纪守法，身体健康、工作勤奋，热爱社区工作;

2、年龄在35周岁及以下（1987年12月5日后出生）；

3、专业不限，本科及以上学历。学历证书须在2023年12月5日前取得；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

4、已在经开区社区工作或录用者不作为此次招聘对象。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2023年12月5日-6日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）

2、报名地点：嘉北街道办事处（东升西路1号）1号楼103室。咨询电话：0573-82201994、89970103。

3、报名方式：采用现场报名，报名时须提供以下材料：

①《嘉北街道公开招聘社区工作人员报名表》；

②毕业证书、学位证书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；

③报考党务岗需提供党员证明（党员基本情况表或支部证明）；

④本人近期1寸免冠证件照1张。

（二）考试

每个岗位的开考比例不低于3:1。低于3:1的，相关岗位予以核减或取消。因未达到开考比例导致岗位被取消的，街道将及时通知报考人员，报考人员可在接到通知之时起24小时内改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。

笔试内容为综合基础知识，满分100分，占总成绩40%。报考人员必须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，占总成绩60%。合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（三）体检

采用公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补，体检费用考生自理。

（四）考察

考察由街道组织实施。考察参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

（五）公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，统一在嘉北街道官方微信公众号（in嘉北）上公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，进行调查核实，并提出相应的处理意见。

（六）聘用

拟聘用人员经公示无异议后，与其签订劳动合同，办理报到前须与原单位解除劳动合同。招聘过程中如出现放弃体检、考察不合格、取消聘用资格、放弃聘用等情况，经街道研究同意后，则依次递补体检、考察、公示和聘用，但面试成绩低于60分者不能递补，确无合适人选的岗位也可空缺。

四、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。

3、本公告未尽事宜，由嘉北街道依据有关规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、考察、聘用等事宜将统一在嘉北街道微信公众号（in嘉北）上公布，届时考生可在网上查询。

附件1：嘉北街道公开招聘社区工作人员计划及岗位要求表

附件2：嘉北街道公开招聘社区工作人员报名表

             嘉北街道办事处

2023年11月28日