2023年度浙江医保缴费基数调整啦
最高基数：调整为24060元
最低基数：调整为4462元
自2024年1月起执行
随着缴费基数的上调
因为医保是浙江省统筹，整个浙江的打工人都一样哦
重点内容解读
上个月，浙江省医疗保障事业管理服务中心发布了《关于2023年度省级基本医疗保险缴费基数调整补差等医保相关工作的通知》。
通知明确
1、2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为96237元（8020元/月）。由此，2023年省级医保在职职工封顶月缴费基数由原22311元调整为24060元，保底月缴费基数执行2021年省平下限标准，由原3957元调整为4462元。
2、2023年省级医保退休人员保底月划账基数由原7437元调整为8020元。
3、省级参保单位职工缴费基数和退休人员划账基数标准统一从2024年1月起调整执行。
工资有变化
医保缴费基数上调，意味着职工每月的医保支出变多了，到手工资也就变少了。
近日，省政府印发《关于工伤保险省级统筹的实施意见》，自2024年1月1日起施行，适用于浙江省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、平台企业、村（社区）组织等和有雇工的个体工商户，各类工程建设项目，及其招用的职工和纳入工伤保险制度覆盖范围的特定人员。
《实施意见》提出，以全省统一工伤保险政策为核心，建立公平、规范、高效的工伤保险省级统筹管理体系，全省参保范围、费率政策、缴费基数和待遇标准统一，确保基金长期平稳运行等总体目标。
《实施意见》围绕统一政策标准、基金管理制度、经办管理服务和信息系统等方面，提出了哪些具体措施？一起了解↓↓
统一政策标准
统一参保范围和对象。各类用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。各类工程建设项目应当按照有关规定要求，按项目方式参加工伤保险，并严格落实“先参保、后开工”制度和动态实名制管理。
统一费率政策和缴费标准。从2024年1月1日起，全省一类至八类行业基准费率按国家标准分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。新参加工作、重新就业和新建用人单位的参保对象，当年月缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。
小编根据目前调整缴纳基数后做了如下两张图，一张为杭州市2024年社保医保缴纳基数调整后缴费，一张为嘉兴市2024年社保医保缴纳基数调整后缴费。
PS:工伤保险每个行业的缴费不一样，请各单位根据自身情况计算，比例分别为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，本文以0.2%来计算。
浙公网安备33048102231004号