根据“公开、公正、择优”的原则，采取报名、初选、笔试、面试、体检、政审、公示和录用等程序进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和职业健康体检标准（粉尘、噪音）执行。
（一）报名
1.报名时间：信息发布之日起至2024年4月19日24:00，逾期不再受理。
2.报名材料：
（1）《嘉兴市粮食收储有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）
（2）近期1寸免冠彩色电子照片
（3）本人有效期内身份证（正反面）
（4）学历、学位证书（国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）
（5）中级及以上职称证明（未满足本科学历者需提供与专业相关职称证明）
3.报名方式：有意并符合招聘条件者请将相关证明材料的扫描件，整理成以应聘岗位编号+应聘者姓名（例如“202401+张三”）命名的压缩文件发送至邮箱jialiangchu2024@163.com，请务必选定报名岗位，每人限投一个岗位，多投无效。
（二）资格初审
报名结束后，根据报考人员填写的《报名登记表》和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。岗位符合条件的报考人数不足1:3时，相应核减或取消该岗位招聘计划。
资格初审通过人员需在规定时间内按照相关通知要求进行确认。请自行留意相关信息，因个人原因造成的未能参加笔试，公司不承担任何责任。
（三）笔试
1.笔试内容：综合能力测试（管理岗位2有专业能力测试）。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试成绩：笔试成绩满分100分。从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。招聘计划与入围对象不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。笔试成绩出现并列，一并进入面试。
（四）资格复审
面试前将对入围面试对象进行资格复审，资格复审时间另行通知，入围面试人员须提供报名材料原件供核实。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再安排递补。
（五）面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩从高分到低分排名，面试不合格者，不列入体检人选。
（六）综合成绩
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合成绩低于60分不列入体检人选。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（七）体检
综合成绩公布后，按照招聘岗位人数1:1比例确定体检和政审对象。入职体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准和职业健康体检标准（粉尘、噪音），两项体检都合格者进入下一考核环节。除特殊情况经公司及体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消应聘资格。
（八）考察（政审）
考核内容主要为拟录用人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁从业、业务能力等情况并复核资格条件。
（九）公示
本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市粮食收储有限公司网站（http://jxlssc.com/）和微信公众号（嘉粮储），供应聘者查询和社会监督。在公示期间，对拟录用人员有反映的，公司将及时进行调查核实，并提出相应处理意见。
（十）录用
1.拟录用人员接到通知后，必须在通知的规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。
2.拟录用人员与公司签订劳动合同，并按规定进入试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格者，取消录用。
五、递补录用
